印度是世界上最多的婦女畢業生的所在地。我們還擁有最大的職業輟學。在夢想和願望中，專注於經濟的婦女最終變化。缺乏父母的支持，長長的通勤，不敏感的工作場所和性別刻板印像都有助於婦女從坡道上滑落到職業成功。
但猜測是什麼？我們可以延長偉大職業生涯的夢想，幫助越來越多的女性負責他們的工作生活選擇。工作世界正在發生變化。印度正在變化。期權正在增長。越來越多的女性現在比以往任何時候都返回工作崗位，因為選擇拓展，職業支持增加，婦女談判自己的命運。大多數女性在更改格式，行業，與兒童建立不同的生活時，大多數女性也面臨著挑戰，並找出沒有真實的，結構的幫助。
朋友和家人，同時擁有良好的意圖，往往無法幫助超越規范建議。過渡管理是今天的現實，大多數女性都需要支持的框架和輔導文化，因為它們從一期階段移動到另一個階段。
婦女可以使用一系列資源和平台，因為他們重新開始工作。一個需要記住的要點是：
- 一個需要評估自己準備的願意開始/返回工作
- 了解哪些機遇以及通過在當前的工作場所方案的角度來看，您將在作業旅行中獲取的東西
- 培養一種信心感，包括可以利用的優勢
- 了解您所知，態度，行為的差距，以及找出幫助您的技能和步驟改善
以下是所有想要再次返回腳的女性的一些建議：
了解您的優勢和技能：公司總是在招聘時看看您的上一份工作角色。招聘人員可能會詢問您對您所採取的休息的問題以及延伸的時間段，但不要讓那個令人迷。對你過去所做的工作充滿信心，合適的雇主肯定會使你帶到你帶上的技能和才能。
