大流行對世界各地的經濟產生了不利影響的令人痛苦的時間;世界勞動組織（勞工組織），世界衛生組織（WHO），糧食和農業組織（糧農組織）和農業國際基金，近一半的全球全球勞動力的危險面臨著失去就業機會的風險。開發（IFAD）。
私人智庫監測印度經濟（CMIE），在印度，約有500萬個藥園員工和工業工人失去了工作。前所未有的時間需要嚴重審議，以節省工作或重新調整技能，以確保經濟車輪的平穩運作。
了解作業的性質
找到解決方案的第一步是了解人們所執行的作業的性質。大多數企業或工作都不會在大流行的襲擊中倖存下來，而這種情況成為重視，因為有一種技術技能，可以幫助他們留下漂浮。在我們談論行業4.0時，缺少所需的技術技能，即將堵塞空白是至關重要的。要了解工作要求，我們必須看起來在消費和投資的趨勢，因為大多數經濟體都依賴於這兩個方面。
根據少數估計，印度在消費和周圍的消費下降了27％投資49％。當我們看待消費趨勢時，我們會注意到人們現在正在向技術平台邁進。
他們與技術的關聯已經採取了新的維度而且工作志法士必須相應地移動，以進入與新要求同步的扇區或作業。
數字印度的關注
印度政府一直專注於數字印度，這是一項可以吸收失業衝擊的倡議。教育機構必須合併可以提供短期上升課程的課程。企業也必須與可以振興向下圖的課程或模塊。
Pre-covid，公司在數字採用緩慢，並刻意成本非常方便影響等。
但是，COVID，方案已經改變，公司必須以更快的步伐移動，以採用新的年齡工具，並確保正確的勞動力可用市場。事實上，在鎖定期間，人們註冊了與技術有關的課程，這表明他們意識到了他們在每個工作部門中實現技術干預的重要性。
啟動數量增加
印度具有廣泛的初創性基礎，可以是遊戲-在工作市場上改變。政府的“啟動印度”倡議可以對市場產生舒緩影響。樂觀源於，根據工業和內部貿易部門，初創企業數量增加到2020年11月3日的39,114，從前一年11月3日左右增加。
預計初創公司將大約有20萬左右的直接作業，這可能會高達50,000。政府還推動了技術初創公司，該公司呼籲可用於準備接受挑戰的高技能人士。
在這個急性危機中，可以通過提供企業學習和績效支持解決方案來幫助組織的公司的作用已經取決於效果。
人力資源專業人士必須通過培訓解決方案來幫助公司實施新的流程和技術。需要是閱讀牆上的寫作，這清楚地說“技術是未來”。
2019年麥肯錫報告指出，7500萬至375百萬人（全球勞動力的3％至14％）將需要將職業類別轉換2030;這些變化將是由於自動化的增加，這將破壞舊工作並創建新的工作並創建新的工作。
結果表明，失業人員應該將此作為一個機會學習寶貴的基於技術的技能。他們必須分析未來的市場趨勢，並了解更好的技能-密集型，科技職業的機會。
前副總統AbhishekAgarwal，法官組
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