作為Covid-19大流行仍然在印度肆虐，由于冠狀病毒，工作場所受到嚴重的變化。我們將在員工健康和消毒中看到焦點增加。
工作場所將變得更加分佈和高功耗，以較少的技術實現技術，以解決更少的人。
工作場所會有許多變化在鎖定結束之後和家庭工作中的大多數從事辦公室工作。
因為Covid-19在我們的生活方式中發生了很大的變化，特別是影響我們的工作生活，以下是人們返回其辦公室的工作場所的10件事：
1。對於那些適應遠程工作的人更容易和功能順利，更有效地通過相同，辦公室將變得分散，並將獲得合作或者是一個空間的更新為了解決無法遠程完成的工作。
公司靈活性將作為一個主題出現，因為我們的目標是實現遠程和辦公室工作之間的無縫切換。
2。增加衛生
辦公室將看到增加的標牌，衛生，非接觸式設施，增加的自動化和技術，作為進入發揮變化的綁定組成部分。
設計者和架構師必須在該過程中提前考慮技術，並了解如何在建築設計本身內集成解決方案和便利。
自動化將在進入辦公室到燈具，出勤，洗手間，訪問其他方面的設施來發揮巨大作用。
3.較少人口稠密
辦公室還將看到增加的熱門桌，智能調度，旋轉換檔和設計，在辦公室圍繞辦公室運行的最大容量。相反，現有空間的利用和修訂將突出。
雖然趨勢到目前為止已經緻密化，但它現在將被激活地逆轉，因為佔用密度出現為核心發出衛生，安全性和功能。
4。更好的空氣循環
在辦公室內的空氣質量和循環將被修改和改造，因為設計的各個方面可以從醫院借用，以增加衛生和新鮮空氣的循環。
6。更好的表面設計
在辦公室內使用的表面和材料也將被重新評估，因為設計看起來易於消毒和維護，但仍然是成本的抗菌表面和家具有效。
租戶還將在維護標準和可以定期清潔的空格方面要求更多的房東。
7。技術的崛起
技術將是Omnipresent的IT會議，會議，澄清簡單的疑慮，基於雲的應用和協作工作。
它將削減時間支出通勤，討論，談判，宣傳，發送資產，這取決於組織利用技術的程度。
8。分佈式辦公室
對於一些，單個大型總部對於未來所尋求的彈性可能不會是經濟的可行性。
我們可能會看到分佈式辦公室，選擇各種辦公室，或者在危機中管理佔用和工作時甚至只提供更容易通勤的位置，以實現更多的地點。
9。員工健康
這種疾病的威脅將改變社會和所有方法都急劇上。暫時，對於感覺輕度不適的員工將有激進的監視。
在辦公室內的常規溫度檢查，深度衛生和極度社會偏移將是可預見的未來開發疫苗或固化。
10。高性能建築
在將來的高性能建築中，最大限度地提高建築物和工作空間的所有組件的效率，如生產力，效率，空氣質量等。
這些建築物的投資將逐步增加，但結果將看到更好的生產率，較低的磨損和全部表現更好。
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這些是工作場所會導致Covid-19的主要變更。會有什麼感興趣的是看企業有多少學習和諄諄教誨治愈後發現。
這將決定企業的未來是它自己的應變能力未來的危機或甚至是他們僱用和留住人才的能力。
作為員工，我們希望為一個組織或雇主工作，具有我們最佳利益和良好的僱員-在心臟和有幾個組織中尋求沿著這些理想改變工作場所，這將作為我們未來工作的常態和渴望情景出現。
我們將選擇為組織和辦公室內的工作，即在辦公室中，照顧我們和我們的幸福。
-由TusharMittal，印度合作夥伴，工作場所趨勢
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