如何應對公司裁員而不失去思想

裁員，縮小，重組，甚至右尺寸在近年來經濟波動和技術中斷的近年來變得相當普遍。無論原因是什麼，裁員無疑是最困難的階段，就是雇主或受影響的員工或剩下的僱員甚至需要實施削減的人力資源人員。