印度武裝部隊(IAF)三分行的差異和裂解SSB採訪的提示

根據他們的能力,資格,資格和利益,印度武裝部隊為青年提供了許多職業機會。此外,武裝部隊的一份工作是國家青年中最熱門和最受歡迎的職業選擇之一。

對於有興趣加入武裝部隊中的任何官員的干部職位,SSB採訪是一個強制階段,持有5天。雖然許多學生加入教練課程為其生活的夢想階段做好準備,但其餘的學習,並繼續研究技術和技巧來破解面試。

SSB採訪包括2個階段。階段-我迎合了官員智力評級(OIR測試)和圖片感知和描述測試(PP&DT)。那些清除階段的候選人,需要進行階段-II,其中包括一系列心理測試,GTO和個人訪談。

要完成您的使命,了解參數選擇,面向辯護的個性和戰略方法,勢在必行。

進一步,讓我們深入挖掘提示來破解SSB採訪,IAF的三個分支是如何不同的彼此以及候選人如何與正確的分支匹配他們的技能。

提示以破解SSB採訪

  • 首先,必須了解SSB的測試程序。
  • 進一步,您必須做好練習並表格測試明智的準備策略。
  • 無論種姓,性別和宗教都要在心理上,身體,情感和心理上平衡,以實現他們在印度武裝部隊抓住職員幹部的夢想。
  • 此外,人們需要擁有質量潛在官員的潛在官員比物理勇氣更重要社會效果;作為一個解決問題的領導者,即精通有效衝突解決和良好的溝通技巧。
  • 談論學術知識,刷新您的現狀;強調一些常見的主題印度政治,地方歷史和一般意識,與武裝部隊相關的意識等;並波蘭你的技術/學術知識。最後,有信心,但是說不過度自信。

<強大>了解IAF的三個分支

印度武裝部隊是由專業製服的服務組成,包括印度軍隊,印度海軍和印度空軍。

另外,它還接收各種準軍事機構和各種交際機構的支持。

官員CADRE角色在所有三個分支中,彼此完全不同。差異是資格,技能集,角色扮演,工作場所的環境等。

這裡的官員在三個分支中排名,以及技能和工作與每個分支關聯的角色。

雖然每年申請大量的學生申請職業生涯,但申請人很小的申請人完全了解它出出超過70%的候選人只是填補了本組織的專業知識的表格。

這是只有0.05%的NDA候選人能夠實現他們的原因夢。此外,印度武裝部隊繼續面對官員的稀缺,因為候選人在測試程序期間候選人與他們的選擇標準不匹配,或者很少有很少的誠意。

大多數候選人認為它是一個學術概況測試。但是,這是一個學術和人格測試。武裝部隊不同分支所需的人格特徵根據其不同的角色和要求而變化。例如,軍隊的職業將不會妥協於物理健身標準。但是,由於空軍不會妥協這些標準,候選人需要在技術上的職業生涯。

技能設置要求

是每個候選人必須擁有的一些技能,以破解軍官幹部考試。候選人可以在日常生活中練習這些技能。技能包括社會有效性,問題解決,責任,智慧,領導力,動態態度,分析思維等。

自我們的教育系統僅側重於賦予學術知識,學生普遍缺乏價值系統和行為技能集。因此,學生需要每天練習它以在他們的個性中包含它。

應該影響和指導您選擇分支的決定的最重要因素應該是您的興趣。由於所有3個分支完全不同,因此y如果您兼容,充滿激情,專用和熟練追求,您只能成功破解它。

不同環境中的不同角色函數,因此您必須分析最適合您個性的環境。

因此,服務的選擇是您在整個準備旅程中做出的最重要決定。此外,目標設置極為重要,但可悲的是,大多數學生都缺乏它。對於任何領域的成功職業生涯,您必須完全了解您的短期內以及長期目標。

作為申請官員幹部的學生人數不斷上升,並為全體選擇有效和才華橫溢的人力的要求也保持升級並變得更加質量,它將變得更具競爭力和挑戰性SSB採訪。然而,識別,熟練,平衡,確定和始終激發的候選者肯定會實現其目標。

因為這是一個非常敏感的細分,正確的指導是重要的,因為這不是學術主題,而是將決定你的職業生涯。所以,在選擇導師的同時,在第一次嘗試中選擇你的導師來實現成功。

所有最好的!

jaihind!

由ShishirDixit,創始人和導演,CentureionDefenseAcademy,

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