Covid-19在印度為科技產業創造銀襯

去年,隨著生活進入虛擬模型,連接,對話甚至商業在線轉移。Covid已經證明了促進了技術行業的增長的工具。

公司在最受歡迎的部門,如在線教育,付款,OTT和技術的人員配備服務是商業期刊快速50列表的技術榮譽商之一。這些動盪時期為這些公司的交易和工作方式帶來了幾年的變化。

covid無疑放大了技術需求。同時,這種對技術的需求增加,對技術熟練資源的需求增長了。現在,普通的印度人正在追求利潤豐厚的技術職業。

與技術部門獲得牽引力,大多數科技公司都預計將在2021年增加前線。依賴實現遙控工作和學習需求的技術解決方案擴大了科技開發商跨行業和城市的重要性。

<強勢>印度的技術機會

預計人數的增加將對最嚴重的行業發生的失業損失。這也是來自其他領域的人們轉變為Tech的領域。

此外,在線技術學習計劃的出現導致了超越社會經濟和區域邊界的技術技能的概念。它還有助於彌合理論和實踐之間的差距,甚至從一級2和三級學院的新生甚至是適應行業面向的技能。

這也導致了一個正在增加牛頓學校,Instahyre等的初創公司的數量,這些初創公司正在嘗試彌補技術資源的供需之間的這種差距。大流行通過技術帶來了該國的以下機會:

1。減少不平等

所有受到大流行影響的影響,依次留下了對我們的生活的積極和負面影響。我們有能力從事在線教育等創新活動,同時處理挑戰。

由於這個,在我國,許多學生甚至是向後地理位地帶敢於超越他們的近視理論規劃技巧,並已經開始了他們的第一步。

這些學生剋服了地理,社會,甚至金融障礙,抓住了他們如此豐富的機會應得。在大流行期間,他們的許多希望成為完整的堆疊開發人員和降落高薪職業生涯。

2。使更多女性重新加入勞動力

而女性比例在各個部門有點偏向,性別差距縮小,我們希望在未來看到更多的女性負責。公司有工作要做,以便在全球範圍內獲得更多女性。

Covid從家庭文化中提出的工作,為留下其個人工作的婦女提供了新的地平線原因。

遙控工作允許女性夢想返回勞動力,並且必須鼓勵這種夢想。技術現已成為一個為女性提供他們應得的機會的地方,我們看到越來越多的女性利用這些不尋常的時代。

3。更改方法

更改是不可避免的。意外和超越我們的延續過渡,例如經濟衰退,全球大流行或一大災難,始終是最難以理解和適應

然而,這種大流行讓我們意識到我們能夠改變;啟用遠程勞動力,適應更改客戶行為,甚至審查和改變整個業務模式,我們在去年都看到了這一切。

技術是這裡的常見分母,它現在比以往任何時候都更有影響力。大流行觸發的數字經濟承諾將介紹了一個前所未有的人,企業和重建現有業務模式的事物。

在不久的將來,技術不僅會幫助壓制數字鴻溝,還可以增加全球經濟。

後科迪德世界將目睹破壞性商業模式的出現,在消費者行為轉移,新的交付模式,遠程勞動力將在未來影響該行業並形成恢復企業的癥結。所有這些變化為技術提供者提供了大量的機會,並定義了下一個正常的。

文章由SiddharthMaheshwari先生,聯合創始人,牛頓學院

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