從大學生活到專業生活的轉變需要向土地利潤豐厚的實習或就業機會發展基本軟技能。在招聘畢業生時，面試官強調更多地評估候選人的軟技能，因為努力技能最終通過在職培訓開始。
新生或未經驗的候選人根據他們的溝通技巧，人際關係，優勢和劣勢，對公司和工作角色的理解以及興趣和興趣來選擇願意與公司一起工作，學習和成長。
新生必將在他們的第一次採訪中感到焦慮然而，通過適當的預先放置準備，指導和培訓，他們可以通過接受采訪。
讓我們談談可以通過在線放置訓練學習的一些主要事物。
resume寫入-
簡歷是一個文件包含候選人的重要個人和專業細節。一個強大的簡歷列出了候選人的優勢，資格，技能，獨特的品質，增加了他們在其他申請人所選的機會。
通過可信在線展示培訓，人們可以學習寫一份專業的恢復，可以讓招聘人員從事，可以突出候選人的技能，適合角色。人們可以了解不同細分的重要性和序列，如個人信息，教育資格，實習經驗，項目，技術和軟技能，培訓和認證以及簡歷中的課外活動。
培訓也有助於學習者了解重要的DOS和不提及最新的教育資格，工作經驗或項目，添加組織的名稱，配置文件，時間段和簡要說明在工作經驗中完成的工作，而不是在個人詳細信息部分中添加了無關的細節，如年齡和性別。
也可以通過幫助來開始恢復逐步指南，可以從培訓中可用的多個恢復模板參考。
求職信/電子郵件寫-
求職信是申請附加的簡歷的電子郵件正文副本通過電子郵件實習或工作。這篇文章攜帶有關您的詳細信息，為什麼您願意申請實習/工作以及您適合概況的技能。求職信的目的是激勵招聘人員下載，打開和閱讀你的恢復，因此它必須簡短但足夠強大，以說服招聘人員您的品質適合其要求。
通過在線放置準備培訓，可以了解創建專業電子郵件ID等重要做法，（例如[email protected]），並避免語法錯誤和短信語言。撰寫簡介和相關的主題行（例如-XYZ實習申請-名字-學院名稱）顯示了對概況的真誠興趣，並吸引招聘人員點擊，打開並閱讀電子郵件。
在沒有主題行的情況下發送空白電子郵件，複製粘貼求職信，不正確的問候語和簽名，並將求職信分享作為附件，是一個人可以學會避免的誤報。放置訓練中的逐步指南通過詳細示例幫助學生通過詳細示例幫助學生在求職信的不同段。
訪談過程-
面試是兩個個人或小組之間的正式直接溝通，並在電話呼叫，個人或通過電話舉行的候選人之間視頻通話。面試中的不同階段，問題和任務基於組織的要求和工作資料。
在面試中，候選者根據不可能的多個因素進行評估通過簡歷進行評估，例如他們在該角色溝通，信心，興趣和興奮的能力，以及願意學習和生長的願意。
在線放置培訓可以幫助個人準備面試的不同階段，如
也可以學習必要的面試禮儀，如敷料專業，適當的修飾，在採訪前至少15-30分鐘到達場地，每天攜帶所有重要文件，如簡歷，學院身份證，成績單，證書，並在鏡子前面練習練習，以獲得Confence。
作為面試官通過詢問“對我有任何疑問，結束了討論？”，學習者還可以通過放置準備培訓來詢問雇主的正確問題。提出相關問題可以突出候選人的利益和真正在工作或實習中。
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